- 1Abra Recursos Humanos → Controle de ponto.
- 2Consulte as marcações do dia e as ocorrências (faltas, atrasos, marcações em falta).
- 3Ajuste marcações com justificação; o ajuste fica registado.
- 4Veja o espelho de ponto e o banco de horas de cada colaborador.
- 5Exporte os dados em CSV se precisar.
RH e ponto
Tratar marcações, espelho e banco de horas
Como o RH corrige e valida o ponto da equipa.
Atualizado a 14 de outubro de 2026
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